11月28日上午，集團(tuán)公司辦公室、美青化工辦公室和第一黨支部，在美青化工生產(chǎn)大樓二會議室聯(lián)合召開了“庸懶散浮拖”問題專項整治工作動員部署會和學(xué)習(xí)查擺會。集團(tuán)辦、美青辦、一支部全體同志參加了會議。集團(tuán)公司及核心企業(yè)美青化工監(jiān)事會召集人、審計負(fù)責(zé)人、辦公室主任、美豐集團(tuán)黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組及“庸懶散浮拖”問題專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任、美青化工黨總支委員、第一黨支部書記李旭東主持會議。

會議組織學(xué)習(xí)了省委、市委、縣委關(guān)于開展“庸懶散浮拖”問題專項整治工作的系列會議精神和集團(tuán)黨委的具體實施方案。會議指出，開展“庸懶散浮拖”問題專項整治，是貫徹從嚴(yán)治黨要求的重要內(nèi)容，是抓好黨的群眾路線教育實踐活動問題整改的重要任務(wù)，是重塑黨員干部隊伍形象的重要抓手。我們要深刻領(lǐng)會專項整治工作的重大意義和現(xiàn)實緊迫性，對標(biāo)“三嚴(yán)三實”，以“治庸提能、治懶增效、治散聚力、治浮求實、治拖增速”為重點，以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺，全力以赴抓好專項整治各項工作任務(wù)的推動落實。

會議要求，公司行政后勤系統(tǒng)和一支部的全體同志，要嚴(yán)格按照“四個對照”和“五查五看”查擺自身“庸懶散浮拖”方面存在的主要問題，即對照縣委第八督導(dǎo)組和集團(tuán)黨委的反饋意見、對照教育實踐活動職工群眾反映的問題、對照全縣面上梳理的“庸懶散浮拖”現(xiàn)象、對照先賢先輩先進(jìn)，采取查工作職責(zé)，看是否熟悉崗位政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，是否具備履職能力；查工作質(zhì)量，看是否堅持高標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)；查工作態(tài)度，看是否端正服務(wù)意識，為職工群眾提供全方位、高效率、優(yōu)質(zhì)化的服務(wù)；查工作紀(jì)律，看是否遵守公司各項規(guī)章制度，自覺做到愛崗敬業(yè)、服從管理；查工作狀態(tài)，看是否具有工作激情，始終保持雷厲風(fēng)行、昂揚奮進(jìn)的工作狀態(tài)，結(jié)合教育實踐活動整改落實要求，從不同層面查問題、找差距，分類梳理“庸懶散浮拖”的具體表現(xiàn)，并反躬自省、對癥自警、坐言起行、立查立糾。

會議強調(diào)，辦公室作為公司的窗口單位和機關(guān)科室的龍頭部門，肩負(fù)著“上傳下達(dá)、內(nèi)引外聯(lián)、左右溝通、橋梁紐帶”四大任務(wù)和“參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦、服務(wù)保障”四大職能，其行為示范有“牽一發(fā)而動全身”之效。因此，辦公室的全體同志要帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)、轉(zhuǎn)會風(fēng)、轉(zhuǎn)文風(fēng)，戮力提升辦文、辦會、辦事效率，牢固樹立服務(wù)理念、增強服務(wù)意識、強化服務(wù)能力、提高服務(wù)水平；要在公司內(nèi)部率先引入“客戶關(guān)系管理模式”，即公司高層領(lǐng)導(dǎo)、中層干部和基層員工作為內(nèi)部客戶，都是辦公室的服務(wù)對象，辦公室人員在工作中要找準(zhǔn)自己的上下游，要像公司為外部客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品一樣，及時為公司產(chǎn)、供、銷、人、財、物、股、董、監(jiān)、黨、政、工等各環(huán)節(jié)的內(nèi)部客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；要圍繞企業(yè)中心大局，把務(wù)虛與務(wù)實工作有機結(jié)合起來，務(wù)虛要務(wù)得有層次，務(wù)實要務(wù)到點子上；要努力踐行企業(yè)核心文化，打造一支“勤奮、求精、攀高、創(chuàng)新”的行政后勤團(tuán)隊，為公司機關(guān)科室作風(fēng)轉(zhuǎn)變和執(zhí)行力建設(shè)開好頭、起好步、立標(biāo)桿、樹表率。

會議號召，公司行政后勤系統(tǒng)和一支部的全體同志要迅速行動起來，以此次專項整治為抓手，對“庸懶散浮拖”問題進(jìn)行一次深入徹底的“大排查、大檢修、大掃除”，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力提高能力素養(yǎng)，群情振奮精神狀態(tài)，進(jìn)一步形成推動公司勵精圖治、奮發(fā)圖存、以“蛻”為進(jìn)、以新馭變的強大合力。